1楼
- vaincrady
- 2019/11/2 13:42:36
趁年轻 造未来
OPPO手机辽宁区域总代理
辽宁盛世基业科技有限公司
2020校园招聘
公司介绍:
OPPO(广东欧珀移动通信有限公司)是一家全球注册,集科研、制造和营销于一体的大型高科技企业,产品远销香港、美国、俄罗斯、欧洲、日本、韩国、东南亚等市场。OPPO公司先后成功推出MP3、MP4、蓝光DVD、手机、IOT等各类别产品。
OPPO 于 2008 年推出第一款“笑脸手机”,由此开启探索和引领至美科技之旅。今天,OPPO 凭借以 Find 和 R 系列手机为核心的智能终端产品,ColorOS 操作系统,以及OPPO Cloud、OPPO+等互联网服务,让全球消费者尽享至美科技。OPPO 业务遍及全球 40 多个国家和地区,拥有 6 大研究所和 4 大研发中心,并在伦敦设有全球设计中心。超过 4 万名 OPPO 员工共同致力于为人类社会创造新的价值。
OPPO致力于打造高品质时尚数码行业的国际一流品牌,OPPO的目标是成为全球知名的品牌,树立中国企业健康长久的典范。
对于追求现代生活方式的年轻消费者,OPPO可以提供比其他品牌更富创意的、更高品质的、可炫耀的时尚数字产品,因为OPPO始终把产品的精美、以人为本的设计作为我们执着的追求。 OPPO期待所有充满梦想、充满热情、充满创意以及热爱生活的人一直这样好奇的探索下去!
辽宁OPPO,成立于2008年,是与OPPO订立合作关系的销售战略联盟。是OPPO在辽宁省的一级代理公司。全权负责OPPO全系列产品在辽宁省(除大连外)以及内蒙古赤峰地区的经营、销售、售后服务等相关工作。
我们拥有20余个直属分公司和20余个授权经营的二级代理公司上下通力合作,30多个售后网点覆盖全省提供售后服务,2000余名员工齐心协力,10000多个经销商合作伙伴携手共赢。
招聘岗位及薪资待遇
管理培训生——
1、销售渠道管理方向
2、产品培训师方向
以上岗位试用期待遇:6k—8k;年收入:80k——120k
3、财务方向
4、行政人事方向
以上岗位试用期待遇:5k—6k;年收入:60k——80k
发展通道:
公司拥有自己的培训学院和专业的培训讲师团队,定期组织员工培训
专业通道:初学者---有经验者---专业骨干---资深人员
管理通道:初学者---有经验者---基层管理者---中层管理者---高层管理者
扫码投简历 无纸化面试
投递邮箱:syopporenshibu@163.com
邮件主题请参照统一格式:姓名+意向岗位+意向工作地点
OPPO手机辽宁区域总代理
辽宁盛世基业科技有限公司
2020校园招聘
公司介绍:
OPPO(广东欧珀移动通信有限公司)是一家全球注册,集科研、制造和营销于一体的大型高科技企业,产品远销香港、美国、俄罗斯、欧洲、日本、韩国、东南亚等市场。OPPO公司先后成功推出MP3、MP4、蓝光DVD、手机、IOT等各类别产品。
OPPO 于 2008 年推出第一款“笑脸手机”,由此开启探索和引领至美科技之旅。今天,OPPO 凭借以 Find 和 R 系列手机为核心的智能终端产品,ColorOS 操作系统,以及OPPO Cloud、OPPO+等互联网服务,让全球消费者尽享至美科技。OPPO 业务遍及全球 40 多个国家和地区,拥有 6 大研究所和 4 大研发中心,并在伦敦设有全球设计中心。超过 4 万名 OPPO 员工共同致力于为人类社会创造新的价值。
OPPO致力于打造高品质时尚数码行业的国际一流品牌,OPPO的目标是成为全球知名的品牌,树立中国企业健康长久的典范。
对于追求现代生活方式的年轻消费者,OPPO可以提供比其他品牌更富创意的、更高品质的、可炫耀的时尚数字产品,因为OPPO始终把产品的精美、以人为本的设计作为我们执着的追求。 OPPO期待所有充满梦想、充满热情、充满创意以及热爱生活的人一直这样好奇的探索下去!
辽宁OPPO,成立于2008年,是与OPPO订立合作关系的销售战略联盟。是OPPO在辽宁省的一级代理公司。全权负责OPPO全系列产品在辽宁省(除大连外)以及内蒙古赤峰地区的经营、销售、售后服务等相关工作。
我们拥有20余个直属分公司和20余个授权经营的二级代理公司上下通力合作,30多个售后网点覆盖全省提供售后服务,2000余名员工齐心协力,10000多个经销商合作伙伴携手共赢。
招聘岗位及薪资待遇
管理培训生——
1、销售渠道管理方向
2、产品培训师方向
以上岗位试用期待遇:6k—8k;年收入:80k——120k
3、财务方向
4、行政人事方向
以上岗位试用期待遇:5k—6k;年收入:60k——80k
发展通道:
公司拥有自己的培训学院和专业的培训讲师团队,定期组织员工培训
专业通道:初学者---有经验者---专业骨干---资深人员
管理通道:初学者---有经验者---基层管理者---中层管理者---高层管理者
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