1楼
- vaincrady
- 2024/4/1 17:20:34
交通银行宁波分行2024年春季校园招聘火热进行中！
招聘项目：交通银行宁波分行2024年春季校园招聘
招聘职位：营销方向（科技金融/绿色金融/贸易金融）、
营销方向（普惠金融/养老金融/数字金融）、
营运方向、零售信贷及信用卡业务方向。
工作地点：宁波市区及各县域支行
简历投递截止时间：2024年4月14日
关于我们
交通银行介绍
百年民族金融品牌
成立于1908年，近代中国发钞行之一
国有大型商业银行
六家国有大型商业银行之一，资产总额超13万亿元
跨境跨业跨市场经营
经营网络遍布18个国家和地区，业务全牌照
全球银行第9位
《银行家》杂志，“2023年度全球银行1000强榜单”中位列第9位
交通银行宁波分行介绍
总行直属分行
建于1987年10月，1995年升格为总行直属分行
首批分支机构
是交通银行重新组建后在国内首批开设的分支机构之一，网点遍布宁波全辖
专业化服务特色
分行在普惠金融、贸易金融、科技金融、财富金融等领域逐渐形成了专业化的服务特色
荣誉称号
“市民最满意银行”、“最深入人心银行”、“最佳财富管理银行”、“市级文明单位”、“市金融支持制造业优秀银行” ……
招聘岗位
（一）营销方向（科技金融/绿色金融/贸易金融）
职位描述
主要从事科技型企业金融业务、绿色金融、跨境金融、产业链金融等工作，包括但不限于产品营销推广、客群拓展、客户综合服务以及研究当地优势特色产业政策、形势，创新科技金融产品、绿色金融产品、贸易金融产品，金融服务方案设计，风险防控等。初期目标岗位为客户经理、产品经理。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。
职位要求
（1） 国内外院校本科及以上学历；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）有新材料、集成电路、新能源、高端制造、环境资源、生物医药、国际贸易等相关专业背景或相关研究的优先。主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力、开拓创新能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
（二）营销方向（普惠金融/养老金融/数字金融）
职位描述
主要从事普惠小微业务、财富管理、养老金融、数字化经营等工作，包括但不限于产品营销推广、客群拓展、客户综合服务、数字化场景和渠道建设对接以及小微信贷、投资理财等产品创新，业务模式、流程创新，数据挖掘分析和应用，金融服务方案设计，风险防控等。初期目标岗位为客户经理、产品经理等。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。
职位要求
（1） 国内外院校本科及以上学历；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）有较好数据分析能力，具备数字化场景渠道对接能力，对信贷产品业务、风险防控有一定了解的优先。主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力、开拓创新能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
（三）营运方向
职位描述
主要从事支付结算、营运支持、客户服务、产品应用、营销与推广、风险防控等工作，初期目标岗位为客户服务经理。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业、优质、高效的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
（四）零售信贷及信用卡业务方向
职位描述
主要根据交通银行业务发展重点，掌握零贷业务、信用卡业务等金融产品特点及相关业务知识、技能，挖掘客户业务产品需求，制定个性化金融服务方案，协助所在团队开展客户营销及拓展活动，并能严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，优质高效做好客户服务工作。初期目标岗位为客户经理、产品经理。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）对零贷业务、信用卡业务、特色活动策划及推进、风险防控等方面有相关了解的优先。主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
幸福交行
职业发展
1.快速成长
“管理+专业”：双通道职业发展路径、职业发展空间广阔
2.全面培养
“培训+培养”：分层分类教育培训、实践锻炼全方位培养
福利待遇
五险一金、企业年金、补充医疗、
带薪年休、定制行服、伙食补贴、
通讯补贴、交通补贴、健康体检、
劳动保护、困难帮扶、探亲补助、
租房支持、节日慰问、妈咪小屋、疗休养……
报名通道
1.交通银行官网（https://job.bankcomm.com/）投递简历：
选择“校园招聘”，“机构列表”中选择“宁波分行”
2.“交通银行微招聘”微信公众号:
选择“关于招聘”-“校园招聘”-“华东地区”-宁波分行“
扫码投递简历
招聘项目：交通银行宁波分行2024年春季校园招聘
招聘职位：营销方向（科技金融/绿色金融/贸易金融）、
营销方向（普惠金融/养老金融/数字金融）、
营运方向、零售信贷及信用卡业务方向。
工作地点：宁波市区及各县域支行
简历投递截止时间：2024年4月14日
关于我们
交通银行介绍
百年民族金融品牌
成立于1908年，近代中国发钞行之一
国有大型商业银行
六家国有大型商业银行之一，资产总额超13万亿元
跨境跨业跨市场经营
经营网络遍布18个国家和地区，业务全牌照
全球银行第9位
《银行家》杂志，“2023年度全球银行1000强榜单”中位列第9位
交通银行宁波分行介绍
总行直属分行
建于1987年10月，1995年升格为总行直属分行
首批分支机构
是交通银行重新组建后在国内首批开设的分支机构之一，网点遍布宁波全辖
专业化服务特色
分行在普惠金融、贸易金融、科技金融、财富金融等领域逐渐形成了专业化的服务特色
荣誉称号
“市民最满意银行”、“最深入人心银行”、“最佳财富管理银行”、“市级文明单位”、“市金融支持制造业优秀银行” ……
招聘岗位
（一）营销方向（科技金融/绿色金融/贸易金融）
职位描述
主要从事科技型企业金融业务、绿色金融、跨境金融、产业链金融等工作，包括但不限于产品营销推广、客群拓展、客户综合服务以及研究当地优势特色产业政策、形势，创新科技金融产品、绿色金融产品、贸易金融产品，金融服务方案设计，风险防控等。初期目标岗位为客户经理、产品经理。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。
职位要求
（1） 国内外院校本科及以上学历；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）有新材料、集成电路、新能源、高端制造、环境资源、生物医药、国际贸易等相关专业背景或相关研究的优先。主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力、开拓创新能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
（二）营销方向（普惠金融/养老金融/数字金融）
职位描述
主要从事普惠小微业务、财富管理、养老金融、数字化经营等工作，包括但不限于产品营销推广、客群拓展、客户综合服务、数字化场景和渠道建设对接以及小微信贷、投资理财等产品创新，业务模式、流程创新，数据挖掘分析和应用，金融服务方案设计，风险防控等。初期目标岗位为客户经理、产品经理等。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。
职位要求
（1） 国内外院校本科及以上学历；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）有较好数据分析能力，具备数字化场景渠道对接能力，对信贷产品业务、风险防控有一定了解的优先。主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力、开拓创新能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
（三）营运方向
职位描述
主要从事支付结算、营运支持、客户服务、产品应用、营销与推广、风险防控等工作，初期目标岗位为客户服务经理。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业、优质、高效的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
（四）零售信贷及信用卡业务方向
职位描述
主要根据交通银行业务发展重点，掌握零贷业务、信用卡业务等金融产品特点及相关业务知识、技能，挖掘客户业务产品需求，制定个性化金融服务方案，协助所在团队开展客户营销及拓展活动，并能严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，优质高效做好客户服务工作。初期目标岗位为客户经理、产品经理。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）对零贷业务、信用卡业务、特色活动策划及推进、风险防控等方面有相关了解的优先。主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
幸福交行
职业发展
1.快速成长
“管理+专业”：双通道职业发展路径、职业发展空间广阔
2.全面培养
“培训+培养”：分层分类教育培训、实践锻炼全方位培养
福利待遇
五险一金、企业年金、补充医疗、
带薪年休、定制行服、伙食补贴、
通讯补贴、交通补贴、健康体检、
劳动保护、困难帮扶、探亲补助、
租房支持、节日慰问、妈咪小屋、疗休养……
报名通道
1.交通银行官网（https://job.bankcomm.com/）投递简历：
选择“校园招聘”，“机构列表”中选择“宁波分行”
2.“交通银行微招聘”微信公众号:
选择“关于招聘”-“校园招聘”-“华东地区”-宁波分行“
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